欢迎人力资源

T他的人力资源办公室通过专注于大学最宝贵的资产,员工的努力为Amherst Colleck社区提供服务。我们通过招聘,招聘和保留各种合格的劳动力来实现这一目标。我们的部门致力于以公平和一致的方式提供专业,关怀和优质的服务。通过这样做,我们培养了吸引和激励卓越的工作环境。我们鼓励您在社区中分享您的知识,多样性和创造力。


The Presidential Election & Your Mental Health

在任何一年,11月和12月往往比其他几个月更加压力。但2020年推出了一些额外的曲线:种族动荡,自然灾害,挣扎的经济,科维德 - 19大流行和特别分裂的总统选举。无论是对您的投票站的大群,对您家人之间的强大反对政治观点,对未知的未知或未知的恐惧缺乏信心,这次选举季节肯定会对强调提供大量的压力。

我们的EAP,新的指示,有提示和资源,以帮助缓解您的压力。

工作人员调查日

我们做到了!

欣赏您参与调查, 学院将于11月30日星期一关闭。

感谢您参与所有工作和承诺继续加强我们的工作场所文化!

Covid-19信息

Johnson Chapel on the quad with sunlight streaming through trees

查找有关学院对Covid-19的不断变化局势的回应的信息,包括春季2021的计划。了解到校园内的准则和学术计划,住房,餐饮,田径等的最新变化。

我们。 DOL问题家庭第一个Coronavirus响应法案通知

请点击下面的链接,了解有关新系列First Coronavirus响应法(FFCRA)的信息。

挥发性市场的TIAA提示

如果金融市场中的UPS和拖延有你的第二次猜测您的投资策略或想知道您是否应该将所有资产移到更少的风险领域,深呼吸。审查TIAA的提示,帮助您通过市场波动,并留在目标方面。

Massachusetts Covid-19更新的蓝色十字架蓝盾

马萨诸塞州(BCBSMA)的蓝色十字架蓝盾是密切监测新的冠状病毒(Covid-19)代表我们的会员和客户。我们的成员和客户的健康和福祉是我们的首要任务。

据马萨诸塞州的公共卫生部门称,虽然马萨诸塞州的马萨诸塞州冠状病毒的风险仍然很低,但我们仍然致力于确保我们的会员和客户可以获得所需的任何护理或信息。

请访问 BCBSMA Coronavirus资源中心 想要查询更多的信息。

非歧视陈述

棋牌娱乐送金在种族,国家或种族起源,颜色,宗教,性别或性别(包括怀孕,性取向,性别表达和性别同性)的基础上,不歧视其方案和活动的入学,就业或管理其方案和活动,年龄,残疾,遗传信息,军事服务或根据适用的联邦,州或地方法保护的任何其他特征或阶级。棋牌娱乐送金符合禁止歧视的所有州和联邦法律,包括民权法案的题目六,“康复法”第504条,“康复法”第504条,“康复法”,“就业法”等平等薪酬法和年龄歧视。应询问应解决 主要多样性和纳入官,棋牌娱乐送金,P.O. Box 5000,Amherst,MA 01002-5000。


staff standing to be recognized at the college all-staff meeting in Johnson Chapel in October 2017

工作人员

观看大学全员会议的视频,了解工作人员调查等等。